Hlavní Dělníci Kdo může pobírat zaměstnanecké kompenzační dávky?

Kdo může pobírat zaměstnanecké kompenzační dávky?

Melek Ozcelik
Dělníci

Všichni zaměstnanci na plný úvazek, kteří pracují ve společnosti, kde jsou tři nebo více zaměstnanců na plný úvazek, musí získat pojištění pro odškodnění pracovníků.



Tento zákon najdete ve všech 50 státech, včetně Severní Karolíny.



Pravidla odměňování pracovníků se však mohou stát od státu lišit. Poskytujeme informace o odškodnění pracovníků ve státě Severní Karolína.

Abyste porozuměli tomu, kdo může obdržet odškodnění pracovníků, musíte plně rozumět tomu, co to je a jaké výhody vám může nebo nemusí poskytnout, pokud se kvůli své práci zraníte nebo onemocníte.

Jediná věc, kterou je třeba si zapamatovat, je to žádná nehoda se nestane bez prvku nedbalosti z vaší strany nebo někoho jiného.



Odškodnění pracovníků je druh pojištění pro zaměstnance. Pokud byste bohužel utrpěli pracovní úraz nebo kvůli práci onemocněli, můžete požádat pracovníky o odškodnění, které vám pomůže uhradit náklady, které vám tento úraz způsobil.

Důvodem odškodnění pracovníků je ochrana, kterou nabízí zaměstnanci a zaměstnavateli. Toto pojištění hradí nemoci a úrazy, pokud by se vám to stalo během vaší práce. Neočekávané a nedbalé nehody a zranění mohou způsobit rostoucí účty za lékařskou péči a řadu dalších nákladů spojených s vaší nehodou. Toto pojištění pomáhá tyto náklady hradit.

Severní Karolína má zákony, které musí společnosti dodržovat. Podniky musí fungovat v souladu se státními předpisy, kterými se řídí zákony o odměňování pracovníků daného státu.



Odškodnění pracovníků je jako velký deštník, který chrání zaměstnavatele před žalobou ze strany zraněného zaměstnance. Toto pojištění poskytuje stálou péči zaměstnanci v případě nemoci nebo úrazu na pracovišti, které souvisí s prací.

Zaměstnanec, který si musí vzít volno z důvodu pracovního úrazu, může stále platit své účty a živit rodinu, protože Workers’ Comp platí dvě třetiny pravidelného týdenního platu nebo přibližně 60 procent vaší týdenní výplaty. Časový rámec platby závisí na vašich zraněních a době rekonvalescence.

Pokud oběť zemře v důsledku nemoci nebo úrazu z povolání, Workers’ Comp pomáhá pozůstalým zaplatit náklady na pohřeb a na konci života.



Workers’ Comp je zřízena k úhradě opakujících se pracovních úrazů, lékařských nákladů a všech výdajů souvisejících s úrazem. Některá pojištění hradí rekvalifikaci zraněného zaměstnance na jinou práci. Některé případy comp platí doživotně. To je však vzácné a obvykle existuje hraniční bod pro pokračování plateb. Naše otázka zní,

Co uděláte, když se platby zastaví a nestačí vás udržet po zbytek života, pokud už nikdy nebudete moci pracovat?

Pokud se v práci zraníte v důsledku úrazu nebo nemoci a zranění jsou vážná, Workers’ Comp vyplácí dávky v invaliditě po delší dobu až 500 týdnů nebo devět a půl roku. I když to zní dobře, není to příjem na celý život.

Co děláte, když dávky přestanou a na konci devíti a půl roku nemůžete pracovat?

Obsah

Co říká zákon NC o nárocích na odškodnění pracovníků?

Severní Karolína ve svých zákonech výslovně uvedla definice zdravotního postižení. Potřebujeme zjistit, které postižení se vás týká, a jak dlouho trvá vaše rekonvalescence, než zjistíte výhody, které máte k dispozici. Musíme určit, zda to, co je vám nabízeno, stačí. Obvykle tomu tak není.

Podle zákonů o kompenzaci pracovníků v Severní Karolíně existují čtyři kategorie definic zdravotního postižení.

Trvalá částečná invalidita (PPD)

  • K trvalé částečné invaliditě dochází, když utrpíte trvalou částečnou ztrátu části těla.
  • Trpíte bolestí a utrpením.
  • Lékaři musí komisi sdělit, pokud neexistuje možnost úplného uzdravení a vaše postižení je trvalé.

Trvalá totální invalidita (PTD)

Když utrpíte život měnící zranění a lékaři vám řeknou, že vám zranění způsobilo trvalou a úplnou invaliditu, můžete dostávat odškodnění do konce života.

Nebudete moci znovu pracovat, tak co děláte pro příjem?

Pojišťovny nechtějí oběti vyplácet donekonečna. Můžeme vám pomoci spočítat vaše příjmy a zdravotní výdaje do budoucna.

PTD se stane oběti pracovního úrazu nebo nemoci, kde

  • Ztráta více končetin
  • Ztráta zraku
  • Trvalá paralýza končetin nebo trupu
  • Těžké poranění mozku
  • Poranění míchy
  • Těžké poškození orgánů
  • Těžké popáleniny na více než jedné třetině vašeho těla

Máme vzorec, který vám pomůže vypočítat vaši kompenzaci a zajistí, že dostanete vše, co si zasloužíte. Kompenzace obvykle vypočítává dvě třetiny vašeho obecného týdenního příjmu.

Opět platí, že kompenzace vám může vyplácet až 500 týdnů, což je maximum, které můžete získat z výhod kompenzace.

Co děláte, když vám skončí 500 týdnů?

Vaše výhody a specifika vašeho případu odškodnění závisí na vašich zraněních, jako je typ a rozsah. Pojišťovny vám však nezaplatí více, než nezbytně musí. Z tohoto důvodu nás potřebujete po svém boku.

Naši ostřílení právníci vědí, jak bojovat s pojišťovnami a jejich právníky. Pokud jde o vyplacení více peněz, než chtějí pojišťovny vyplatit obětem nehod z nedbalosti, mají spoustu triků, které používají k tomu, aby vyrovnání pro oběť bylo nízké nebo žádné.

Víme, jak pojišťovny využívají určité triky, aby vám nemusely platit. Můžeme je zastavit v jejich stopách. Nebojíme se za vás jít proti velkým pojišťovnám a jsme hrdí na to, že chráníme práva vaší oběti.

Nebojíme se bojovat s těmito pojišťovnami a jejich právníky. Vždy se snažíme o mimosoudní vyrovnání. Jsou však chvíle, kdy mimosoudní jednání nefungují. Pokud vám naše jednání nepřinesou vyrovnání, které si zasloužíte, jsme vždy připraveni bojovat za vaše práva u soudu.

Dočasná částečná invalidita

V těchto případech váš lékař řekl, že se můžete vrátit do práce v určité funkci. Možná se však nebudete moci vrátit do předchozího zaměstnání.

Váš zaměstnavatel vás může donutit k drastickému snížení platu. Možná nebudete schopni pracovat jen několik dní v týdnu a možná nebudete moci pracovat celé dny. Možná můžete pracovat jen několik hodin. Můžete dělat jen to, co umíte.

Je možné zažádat o dávky TPD tak, aby vaše dávky doplatily rozdíl v platu. Vaše výhody pokračují, dokud se úplně nevyléčíte a nebudete se moci vrátit do předchozího zaměstnání. Jsme připraveni vám pomoci.

Jak dlouho bude trvat odškodnění pracovníků v NC?

Jak dlouho vám kompenzační dávky potrvají, závisí na vašich pracovních úrazech. Pokud jsou vaše zranění vážná a změní vám život, můžete očekávat, že budete dostávat výhody po zbytek života. To může být obtížné dosáhnout bez zkušeného právníka po vašem boku.

V mnoha případech však vaše vyplácení dávek může trvat pouze určitou dobu, než se zastaví. Obvykle je hraniční doba 500 týdnů, což se rovná přibližně devíti letům a šesti měsícům.

O tom, jak dlouho pobíráte kompenzační dávky, rozhoduje mnoho různých časových limitů a skutečností. To je jeden z mnoha důvodů, proč potřebujete ostříleného nedbalého právníka, který by pracoval pro vaše práva, jakmile utrpíte zranění nebo nemoc.

Ať už komise rozhodne ve vašem případě trvalé nebo částečné invalidity jakkoli, zákony Severní Karolíny stanoví lhůty pro částky odškodnění, které můžete obdržet. Pokud například přijdete o jeden prst, můžete získat až 75 týdnů výhod.

Pokud ztratíte celou končetinu, jako je ruka, prsty, paže, noha nebo chodidlo, můžete získat odškodnění až 240 týdnů.

Nemusíte akceptovat to, co pojistitel podrobně popisuje jako míru vašeho postižení, vaše jedinečné postižení nebo míru vašeho postižení. Máte právo bránit své postižení a vaše osobní fakta mohou vyprávět jiný příběh.

Vždy dbáme na to, abyste dostali co největší kompenzaci. Jsme odborníci na boj s provizí, jejich právníky, zaměstnavateli a pojišťovnami. Bojujeme za spravedlivé a spravedlivé vyrovnání.

Zajistíme, aby nikdo nezkrátil vaši nehodu a kolik vás nehoda stojí. Náš právní tým vám zůstane navždy, pokud si to budete přát. Zajišťujeme, že získáte významnější výhody odpovídající vašim zraněním.

Někdy zraněný zaměstnanec svým zraněním podlehne a zemře; náš boj o tebe nekončí. V takových případech pokračujeme v boji za práva vaší rodiny na spravedlivé a spravedlivé odškodnění a dávky v případě smrti.

Odškodnění pracovníků závisí na typu zranění/nemoci

Když při práci utrpíte zranění v důsledku nedbalého jednání někoho jiného, ​​zavolejte svému právníkovi, aby vám pomohl projít procesem Workers’ Comp.

Když utrpíte zranění nebo nemoc při pracovním úrazu, musíte co nejdříve zavolat svému právníkovi. Právník, jehož odbornost se zabývá případy nehod/úmrtí z nedbalosti, je konkrétním právníkem, kterého pro tento případ potřebujete.

Vyfoťte a zdokumentujte vše, co vás v souvislosti s vaší nehodou napadne. Co nejdříve podejte zprávu o incidentu svému zaměstnavateli a požádejte o odškodnění.

První hovor k nám je zdarma a neexistují žádné závazky, pokud si nás nenajmete, abychom vás zastupovali v případu odškodnění. Nevybíráme od vás žádné poplatky za služby, pokud nevyhrajeme váš případ. Můžeme vypočítat vaše kompenzační výhody a náš honorář v celkové výši, kterou pro vás vyhrajeme.

Existuje mnoho typů úrazů a neomezený seznam jedinečných situací způsobujících úrazy na pracovišti. Váš právník musí slyšet fakta a zvážit pro vás správnou cestu.

  • Odškodnění pracovníků platí za vaši mzdu po stanovenou dobu, platí za ztrátu mzdy, lékařskou péči a další. Kompenzace pracovníků stále nabízí omezené možnosti.
  • Podejte žalobu, která pokryje všechny vaše ztráty způsobené nedbalostí někoho jiného. Podání žaloby proti nedbalému subjektu zajistí, že budete mít dostatek peněz na zaplacení všech nákladů souvisejících se zraněním, včetně doživotního příjmu.

Za každou nehodu z nedbalosti může existovat neomezený seznam nákladů. Tyto náklady pokrývají minulé, současné a budoucí léčebné výdaje a výdaje související s dosažením nejvyšší úrovně fungování v případě, že vám zranění změní život.

Faktory související s odměňováním pracovníků

Konkrétní fakta určují, na koho se odškodnění pracovníků v Severní Karolíně vztahuje. Odměna pracovníků závisí na popisu práce, velikosti společnosti a na tom, zda má společnost tři nebo více zaměstnanců.

Zákony Severní Karolíny o kompenzaci uvádějí, že většina zaměstnanců na plný úvazek vyžaduje pojištění kompenzace pracovníků, pokud zaměstnanec nespadá do kategorie, která od nich nevyžaduje, aby si kupovali pojištění kompenzace pracovníků.

Kdo může obdržet kompenzační dávky pracovníků v Severní Karolíně?

Majitelé podniků, kteří musí poskytovat Workers’ Comp pro své zaměstnance, jsou společnosti se třemi nebo více zaměstnanci. Korporace, jednotliví vlastníci, společnosti s ručením omezeným a partnerské společnosti musí poskytovat pojištění odškodnění pracovníků.

Zatímco obchodní partneři společnosti jsou obecně osvobozeni od povinnosti mít Workers’ Comp, toto pojištění mohou získat po splnění specifických požadavků.

Kdy může být zaměstnavatel odpovědný za zranění z nedbalosti?

Zaměstnavatelé, kteří najímají subdodavatele, mohou nést odpovědnost za nehody a zranění, pokud by subdodavatel utrpěl pracovní úraz nebo nemoc. Subdodavatel může tuto společnost žalovat o náhradu škody, pokud nemá krytí odškodnění pracovníků.

Zaměstnanci společnosti, kteří jsou nelegálně zaměstnáni, zaměstnanci na částečný úvazek, sezónní zaměstnanci a dočasní zaměstnanci nemusí být zahrnuti do kompenzace pracovníků. Pokud však některý z těchto zaměstnanců utrpí pracovní úraz, nemoc nebo smrt, může být zaměstnavatel žalován o náhradu škody.

Kdo nemusí poskytovat pojištění kompenzace pracovníků v Severní Karolíně?

  • Společnosti se třemi a méně zaměstnanci
  • Zemědělský průmysl s méně než deseti zaměstnanci
  • Specifické těžební a pilařské provozy
  • Všichni domácí zaměstnanci
  • Příležitostní zaměstnanci
  • Zaměstnanci federální vlády
  • Zaměstnanci železnice
  • Vedení společnosti (může být vyloučeno, pokud se rozhodnou, ale stále jsou považováni za zaměstnance, aby bylo možné určit, zda má společnost tři nebo více zaměstnanců.)

Odpovědnost zaměstnanců v Severní Karolíně při zranění při pracovním úrazu

Trvající zranění při práci v zaměstnání znamená, že musíte svůj úraz nahlásit zaměstnavateli do 30 dnů. Obecně je nejlepší každou nehodu/zranění nahlásit v době incidentu. Po incidentu musíte co nejdříve navštívit lékaře společnosti.

  • Severní Karolína tvrdí, že odškodnění pracovníků musí oběť podat u Státní průmyslové komise. Žádost musí být podána nejpozději do dvou let od data úrazu nebo nemoci, čím dříve, tím lépe.
  • Dokumentace musí uvádět a prokazovat, že vaše práce způsobila toto zranění nebo nemoc.
  • Musíte prokázat vztah se svým zaměstnavatelem.
  • Musíte prokázat, že vaše nečekané výdaje způsobilo zranění nebo nemoc.
  • Tyto výdaje musí uhradit Asociace pro odškodnění pracovníků v Severní Karolíně. Váš nedbalý právník vám může pomoci.

Odpovědnosti průmyslové komise Severní Karolíny

Jakmile je vaše žádost o odškodnění schválena, NCIC zpracuje všechny lékařské účty. Tato komise dohlíží na sazbu lékařských poplatků a uvádí, kolik vám poskytovatelé mohou účtovat za své lékařské služby.

Jaká jsou finanční rizika pro zraněného zaměstnance?

Kdy by měl být zavolán nedbalý právník?

Často jsme svědky toho, že poskytovatelé zdravotní péče doporučují ošetření, které kompenzace pracovníků nechce platit. Váš právní zástupce vám může pomoci kompenzovat vaše ztráty, když kompenzace pracovníků nesplňuje vaše rehabilitační potřeby.

Pokud jste v práci nebo v zaměstnání zraněni kvůli své práci a vaše zranění jsou vážná, můžete čelit nejisté budoucnosti. Všichni klienti, které bereme pod svá křídla, nám kladou stejné neúprosné otázky. To jsou oprávněné obavy obětí.

  • Mohu ještě někdy pracovat?
  • Mohu se vrátit ke své práci jako dříve?
  • Jak užiju sebe a svou rodinu?
  • Přijdu o dům a auto?
  • Jak mohu uhradit všechny neočekávané náklady, které způsobil můj pracovní úraz/nemoc?
  • Odkud budu pocházet mé příjmy, abych mohl nadále platit své účty a živit rodinu?
  • Dojde mi kompenzace pro pracovníky a dojdou mi peníze?

Jsme ostřílení a zkušení v pomoci klientům kompenzovat ztráty z neočekávaných pracovních úrazů z nedbalosti. Pokud dojde k smrti oběti, tvrdě bojujeme za práva pozůstalých.

Komplexní svět odškodnění pracovníků v Severní Karolíně

Vzhledem ke složitosti zákonů o odškodnění pracovníků v Severní Karolíně je vždy moudré vyhledat služby zkušeného právníka pro nehody z nedbalosti.

Nejlepší bude, když nám zavoláte co nejdříve po vašem pracovním úrazu, abychom mohli slyšet fakta o tom, co se stalo. Provedeme vás a nasměrujeme vás procesem odměňování pracovníků a daleko do budoucnosti.

Budeme chránit práva vašich zaměstnanců na spravedlivé a spravedlivé vypořádání, které dostatečně pokryje všechny minulé, současné i budoucí náklady související s prací.

Jakmile si nás najmete, abychom vám pomohli chránit práva vašich zaměstnanců, začneme pracovat pro vás. Naším cílem pro vás je dělat to, co vám lékaři doporučují a léčí. Nechceme, abyste se o nic starali nebo museli jednat s pojišťovnami a dalšími právníky najatými vaším zaměstnavatelem a jeho pojišťovnami. Všechny hovory směřujte na nás a nikdy nepřijímejte úhradu od pojišťovny, než s námi budete mluvit. Jakmile to uděláte, váš případ je nadobro uzavřen.

Nemůžeme vám ani vaší rodině pomoci, dokud nám nezavoláte vy nebo oni

Jakmile se vám stane pracovní úraz, zavolejte nám prosím co nejdříve. Nikdy si nemyslete, že se v tomto systému můžete pohybovat sami bez právní pomoci.

Systém je příliš složitý a komplikovaný. A vězte, že nikdo nepracuje ve vašem nejlepším zájmu při přidělování peněz obětem, opravdu ne pojišťovací společnosti. Pokud nemůžete, zavolejte nám blízkého a důvěryhodného příbuzného. Pokud nemůžete přijít k nám, přijedeme my za vámi. Nemůžeme pro vás pracovat, dokud neuslyšíme fakta o vaší nehodě a zranění. Potřebujete pomoc s podáním žádosti o odškodnění pracovníků.

Chceme slyšet váš příběh a pomoci vám projít procesem odměňování pracovníků i mimo něj, pokud by vám vaše dávky přestaly vyplácet to, co si zasloužíte. Chceme zajistit, aby nikdo neporušoval práva vaší oběti, což se často stává, když zranění zaměstnanci nemají po boku zkušeného nedbalého právníka.

Provedeme vás vaším Nároky dělnické společnosti , které jsou složité a záludné. Pomůžeme vám vyřešit všechny otázky týkající se nároku, aby vám vaše odpovědi nebránily v uplatnění nároku na odškodnění, které si zasloužíte.

Pojišťovny, firemní právníci a zaměstnavatelé mohou využít vaší situace. Nikdy nepovažujte nikoho z těchto lidí za své přátele, protože pokud jde o peníze, částka, kterou dostanete, obvykle nestačí na pokrytí vašich ztrát, když je vaše situace vážná a vaše zranění těžká a život měnící.

Podíl:

Užitečné Zprávy

Populární Příspěvky

Kategorie